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新澳博娱乐举行人事劳动协调会

发布者:宣传部发布时间:2019-05-22浏览次数:292

资讯中心讯(特约记者 宋益)为进一步落实2019年人事劳动目标任务,人力资源部于5月20日上午9:00组织举行了2019年第一次人事劳动协调会。会议的主要内容是通报2019年人事重点劳动成效和进展情况,并对下阶段劳动进行摆设。校党委书记刘生元、人力资源部部长邢赛鹏、各学院分管人事劳动的相关负责人出席会议,会议由邢赛鹏部长主持。

图为会议现场  摄影:李盆

邢赛鹏首先通报了近一年来学校人事重点劳动成效和进展情况,并对下阶段劳动进行了安排。他先容,人事劳动在入选2018湖北省教师团体建造创新事项、博士(教授、副教授)高层次人才引进、楚天学者申报、教师培训等方面取得了诸多成绩和重要进展,离不开各个学院的大力支撑,希翼各个学院在下阶段的人事劳动中能继续共同努力,协力完成各项人事劳动目标。

随后,与会人员对职称评审条件、教师引进、人才项目经费帮助标准和政策、晋等条件等问题进行了讨论和交流。邢赛鹏对相关问题作了解答,并暗示,人力资源部将结合学校实际情况,完善相关政策。

新澳博娱乐人事劳动下一步的劳动要求,刘生元书记作了重要指示。他提出:一要认清形势,加大人才建造劳动力度。学校人才引进及培养劳动任重道远,要增强人才劳动的紧迫感;二要明确人才劳动的主体。人才团体建造是学院和职能部门共同的责任,只有上下联动,形成合力,人才劳动才能得到提高。按照通报的情况,人事劳动进展不如预期的学院要扛起人才建造的责任;三要分工协作,共同将人才团体建造任务落实、落地。一方面要重视人才的引进,另一方面要关注、稳定现有人才,要通过待遇留人、事业留人、感情留人。他还强调,人力资源部和各个学院要对现有教职工晋等、工商学者评聘、楚天学者申报等劳动高度重视,希翼各学院加强与人力资源部的沟通交流,把握好政策,关注时间节点,协同完成各项劳动任务。


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