新澳博娱乐栏目

中青在线:武汉一高校举办女性专场招聘会

企业称和谐性别比例利于营造良好学问氛围

发布者:xcb发布时间:2018-11-12浏览次数:77

中青在线讯(吴思斯 王迎莲 中国青年报·中青在线记者朱娟娟) “一家企业如果都是男职员,学问活动还怎么开展?企业的学问氛围还怎么活跃得起来?”11月8日下午,在新澳博娱乐女性专场招聘会上,武汉市市政工程机械化施工有限企业人事部部长丁思这样说道。

在这场女性专场招聘会上,万科物业、蓝月亮等21家企业在新澳博娱乐设立招聘展位,为女大学生提供600多个就业岗位。招聘会现场,布置着粉红色的海报、展位牌、大屏幕,展桌铺着大红色的百褶桌布。

对于为什么来校专门招聘女大学生,丁思认为,和谐的性别比例有利于营造良好的企业学问氛围。据先容,该企业招聘职工除了一些工程项目岗位需要招聘男性外,很多办理部门例如党群劳动部门、法务部门都会考虑多招聘女性,“企业招聘主要看大学生的劳动能力、综合素质,而不是性别。”

该招聘会上,很多企业也有类似看法。上海永升物业办理有限企业武汉分企业区域招聘主管吴轩君认为,女性的角色在企业中不可或缺,特别是一些需要解决纠纷、化解矛盾的岗位,女职工可以充当“润滑剂”作用。此外,女性更容易沉下心来做事,更细心。如果女性怀孕、生子需要休假,企业也会安排其他人员补岗,确保女性合法权益和生活保障。

上海奕荣建筑装饰设计工程有限企业此次主要来校招聘市场推广人员,副总陈高峰谈到,女性做市场推广优势很明显,特别是沟通能力强、劳动有韧性、形象气质佳的女性,平均年收入可达30万元,不比男性差。他先容,企业目前市场推广人员男性只占2成。

对于学校举办女性专场招聘会,该校会计专业大四学生刘美蓉说:“在有些劳动领域,女大学生就业的确比男生困难。非常感谢学校为女生创造、争取就业机会,也希翼用人单位能多给大家提供就业机会。”

新澳博娱乐招生与就业劳动部部长朱宜先容,为帮助女大学生就业,该校特地开展系列精准帮扶活动,包括女生求职技巧辅导、女生求职面试化妆课、女生就业心理咨询等,这次与武汉市洪山区人力资源局联合主办女性专场招聘会,系其中之一。


上一篇:下一篇:
返回原图
/

 

XML 地图 | Sitemap 地图