新澳博娱乐栏目

长江商报:七成大学生有“就业焦虑症”

发布者:系统办理员发布时间:2012-10-30浏览次数:830

   长江商报消息 本报讯(记者 张瑜琨 实习生 莫玉津 陈晶)提前“海投”简历,到处跑招聘会……日益严峻的就业形势,使得不少在校大学生产生“就业焦虑症”。近日,www.ab44.com有关“大学生心理焦虑问题”的调查报告出炉,结果显示:72%的大学生存在就业焦虑问题,16%的同学不是很心急,12%的同学完全不着急。

六成大三学生也焦虑

    这次的调查对象,包括武汉科技大学、湖北中医药大学、武昌工学院、武汉交通职业技术学院等校的学生。以往,大学生出现“就业焦虑”心理问题以大四学生居多。此次问卷调查显示,这种“焦虑”心理提前到来,原本到结业前才开始担忧的就业问题,如今已提前困扰着大三学生们,不少大三学生已经提前打起就业“试水战”。
    www.ab44.com大三资讯专业学生江辉,利用课余时间,大大小小招聘会跑了不下5场。“自己是资讯专业的学生,必须多实践,上课之余也跟着报社的老师实习。”江辉先容说,自大三以来,每逢有大型招聘会,都会去现场探探情况。
    通过调查问卷发现,像江辉这样提前打起“就业试水战”的大三学生占60%。除了跑招聘会,不少同学更是提前“海投”简历,做兼职。

男生比女生“更焦虑”

    江辉谈道,“焦虑并不是凭空出现的,我既不是‘富二代’,也不是‘官二代’,不靠自己努力拼一把,以后找劳动、买房、结婚生子……各种压力堆在一起,简直不敢想象。”调查显示,男生焦虑症检出率比女生高出20%。

专家建议》》》

放下身价不断提高自己

   “大学生担心自己找不到满意的劳动,担心企业不适合自己,担心工资太低等都是就业焦虑症的表现。”中央教科所心理健康教学研究专家尹邓安暗示,就业焦虑症在大学生中比较普遍。
    就业焦虑,轻者可以使人产生一种压力,唤起人的警觉使自己积极行动起来;重者会使人在就业面前惊慌失措 ,甚至对就业产生恐惧。尹邓安谈道,如果长期处于过度焦虑惊恐状态 ,容易造成生理失常或产生焦虑性神经症。
   “大学生要学会放下身价,积极行动,提高自己的交往能力,有目标和侧重点,加强学习。”尹邓安建议,即使在最忙的时候,也不能把自己的专业常识丢了,这是根基。

 

 

上一篇:下一篇:
返回原图
/

 

XML 地图 | Sitemap 地图